די אַרייַנגאַנג דורכקוק: טיאַנקסיאַנג אַוואַרד צערעמאָניע

אין טשיינאַ, "Gaokao" איז אַ נאציאנאלע געשעעניש. פֿאַר מיטלשול סטודענטן, דאָס איז אַ פּיוואַטאַל מאָמענט וואָס רעפּראַזענץ אַ טורנינג פונט אין זייער לעבן און אָפּענס די טיר צו אַ העל צוקונפֿט. לעצטנס עס איז געווען אַ העאַרטוואַרמינג גאַנג. די קינדער פון עמפּלוייז פון פאַרשידן קאָמפּאַניעס האָבן אַטשיווד ויסגעצייכנט רעזולטאַטן און זענען אַדמיטאַד צו ויסגעצייכנט אוניווערסיטעטן. אין ענטפער,טיאַנקאַנג עלעקטריק גרופע קאָו, לטדריוואָרדיד עמפּלוייז פֿאַר דעם ויסערגעוויינלעך דערגרייה.

ערשטער קאָמענדישאַן זיצונג פֿאַר די קאָלעגע אַרייַנגאַנג דורכקוק פון די קינדער פון טיאַנקסיאַנג עלעקטריק גרופע קאָו, לטד עמפּלוייז איז געווען ביגלי געהאלטן אין די פירמע הויפּטקוואַרטיר. דאָס איז אַ וויכטיק געלעגנהייט ווען די דערגרייכונגען און שווער אַרבעט פון עמפּלוייז קינדער זענען סעלאַברייטיד און דערקענט. הער לי, אַ אַרבעט פון די אַרבעט פון די מענטשן ענג פון דער גרופּע, דריי בוילעט, דער פּראָצעס פאַרוואַלטער און טשערמאַן פון די פרעמד האנדעל דעפּאַרטמענט פון דער גרופּע, און אפילו פרוי טשערמאַן און פילע אנדערע סאַלעבריטיז אַטענדאַד די געשעעניש.

די וויסן פון Gaokao איז די געלט פון סטודענטן וואָס וויסן אין כינעזיש, מאטעמאטיק, פרעמד שפראַכן און אנדערע סאַבדזשעקץ. דער מצליח פאָרשטעלונג אין די Gaokao איז אָפט געזען ווי דערווייַז פון די אַקאַדעמיק פיייקייט פון אַ תּלמיד ס אַקאַדעמיק פיייקייט. דעריבער, ווען עמפּלוייז 'קינדער דערגרייכן ימפּרעסיוו רעזולטאַטן, עס ניט בלויז ריפלעקס זייער פּערזענלעך השתדלות, אָבער אויך ריפלעקס די שטיצן זיי באַקומען פון די סוויווע און זייער משפחות.

די דעדיקאַציע און שווער אַרבעט פון די עמפּלוייז זענען נישט אַננאָוטיסט דורך טיאַנקסיאַנג. רעקאַגנייזינג די וויכטיקייט פון דעם דערגרייה, טיאַנקסיאַנג עלעקטריק גרופע קאָו, לטד האט אויסדערוויילט צו באַלוינונג עמפּלוייז 'קינדער פֿאַר זייער ויסגעצייכנט קאָלעגע אַרייַנגאַנג דורכקוק יגזאַמאַנד דורכקוק. אין טאן אַזוי, טיאַנקסיאַנג אנערקענט די קאַמביינד השתדלות פון סטודענטן און זייער עלטערן, קריייטינג אַ געפיל פון שטאָלץ און מאָוטאַוויישאַן אין די ווערקפאָרס.

טיאַנקסיאַנג ריוואָרדיד זייער עמפּלוייז מיט דאַנקען פֿאַר זייער דעדיקאַציע און היסכייַוועס צו משפּחה און אַרבעט. By rewarding the achievements of employees' children, companies not only strengthen the bond between the company and their employees but also create a culture of support and encouragement in the workplace.

דערצו, די ריוואָרדז האָבן ברייט ימפּלאַקיישאַנז פֿאַר געזעלשאַפט ווי אַ גאַנץ. זיי באַגייַסטערן און באַגייַסטערן אנדערע עמפּלוייז צו שטרעבן פֿאַר עקסאַלאַנס געוואוסט אַז זייער השתדלות וועט זיין דערקענט און אַפּרישיייטיד. דעם קריייץ אַ פּלייינג פעלד וואָס ינקעראַדזשאַז פּערזענלעך וווּקס און פאָסטערס אַ קאָלעקטיוו געפיל פון פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט צו אַ שערד ציל פון הצלחה.

די אַרייַנגאַנג דורכקוק איז נישט בלויז אַ פּראָבע פון ​​וויסן אָבער אויך אַ געלעגנהייט פֿאַר פּערזענלעך וווּקס און אַנטוויקלונג. דאָס איז אַ נסיעה וואָס ריקווייערז ניט בלויז אַקאַדעמיק שטאַרקייט אָבער אויך כאַראַקטער-בנין און ריזיליאַנס. דורך ריוואָרדינג עמפּלוייז, טיאַנקסיאַנג ניט נאָר אנערקענט קינדער פֿאַר זייער אַקאַדעמיק דערגרייכונגען, אָבער אויך פֿאַר די מידות זייער משפחות ענדאָוד זיי מיט-פּערסיסטאַנס, דעדיקאַציע און אַ שטאַרק אַרבעט עטיק.

מיט די פאַרמעסט פֿאַר די דורכפירונג פון קאָלעגע אַרייַנגאַנג און מער צאָרנדיק, עס איז גראַטאַפייינג פֿאַר קאָמפּאַניעס צו צושטעלן ינסיניווז פֿאַר עמפּלוייז. דאָס ניט בלויז עמפאַסייזיז די וויכטיקייט פון חינוך, אָבער אויך מאָוטאַווייץ און אַפּריפץ מענטשן און זייער משפחות. עס איז אַ ינוועסמאַנט אין דער צוקונפֿט, ימפּאַוערינג יינגער דורות און פאָסטערינג אַ קולטור פון קעסיידערדיק פֿאַרבעסערונג.

צו סאַכאַקל, די ויסגעצייכנט קאָלעגע אַרייַנגאַנג דורכגעגאנגען דורך די קינדער 'ס ימפּלוייז קינדער זענען נישט בלויז געבראכט שטאָלץ צו די משפּחה מיטגלידער, אָבער אויך וואַן די פירמע' ס דערקענונג און דאנקבארקייט. דורך פאָרשלאָגן אַוואַרדס, קאָמפּאַניעס ווייַזן אַפּרישייישאַן פֿאַר זייער ימפּלוייז ס דעדיקאַציע און היסכייַוועס. דער אַקט פון דערקענונג ניט בלויז סטרענגטאַנז די בונד צווישן אַן אָנגעשטעלטער און זייער פירמע, אָבער עס אויך ינספּיירז און ינספּיירז אנדערע צו שטרעבן פֿאַר עקסאַלאַנס. עס דעמאַנסטרייץ די וויכטיקייט פון די Gaokao און די פּראַל אויף מענטשן און געזעלשאַפט ווי אַ גאַנץ.